據遼寧省政府新聞辦7月24日召開的新聞發布會消息，2024年上半年，遼寧省城鎮新增就業26.8萬人，同比增長5.5%，完成年度目標的58.2%；城鎮調查失業率保持在合理區間；高校畢業生等青年群體繼續保持回遼留遼就業創業的良好態勢，中青年群體新就業占比穩步提升，全省就業局勢總體穩定，各項重點指標實現了時間任務“雙過半”。

7月24日，遼寧省政府新聞辦召開的新聞發布會現場。李晛 攝

　　遼寧省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長錢妡在會上表示，遼寧省堅持在發展中促進就業，推動構建了全要素政策支持體系。在經濟社會發展過程中加入更多促進就業的積極因素，聚焦穩定和擴大就業的關鍵環節，以“保、穩、促、提、擴”為核心抓手，圍繞激活民營經濟吸納就業能力、培育優質人力資源、發揮創業帶動作用、保障困難群體基本生活等領域研究制定政策措施。

　　在堅持降成本保用工穩崗位方面，遼寧升級實施了“春暖遼沈·惠企護航”保用工促就業助振興攻堅行動3.0版，聚焦支持4個萬億級產業基地和22個產業集群發展需要，統籌運用人社部門就業、社保、人才、勞動保障領域政策措施，實現惠企資源的高效集成，人社服務專員深入園區、企業，精準投放政策、崗位、服務，年初以來共開展招聘活動6661場次，發布崗位信息需求218.3萬個次，釋放惠企減負政策紅利19.5億元，幫助各類經營主體解決用工缺口39.7萬個。

　　同時，遼寧省堅持“就業+人才”工作理念，吸引集聚更多年輕人投身振興發展事業。一體推動促進就業與人才“引育留用”重點項目，全平臺深度推廣“就來遼”服務品牌，注重搭建高校畢業生就業創業服務平臺載體等，加大在校大學生就業服務供給，上半年已組織大中型招聘活動500多場，面向高校推送企業招聘需求25.4萬個次。截至6月底，2024屆全省普通高校畢業生省內落實畢業去向比例高于去年同期。

　　遼寧省還堅持“不斷線”“零距離”的溫情服務，將“舒心就業”延伸至家門口，上半年，全省共幫扶就業困難人員就業4.3萬人，城鎮失業人員再就業20.2萬人，農村勞動力轉移就業75.1萬人，零就業家庭至少1人實現就業；堅持將目光投向市場，積極培育實用型技能人才，上半年，全省共開展補貼性職業技能培訓13.2萬人次；堅持涵養更加健康的就業創業生態，有力保障勞動者合法權益等。

　　錢妡表示，下半年，遼寧省人社廳將圍繞“七個以”推動遼寧高質量充分就業。即：以堅持就業優先為導向，為經濟高質量發展提供關鍵要素支撐；以“就來遼”服務品牌為抓手，吸引集聚更多人才留遼來遼；以塑造現代化人力資源為基礎，不斷提高要素適配效率；以穩住就業基本盤為目標，促進重點群體就業增收;以完善公共就業服務制度為核心，構建多元化人力資源服務體系；以權益保障為重點，不斷增強勞動者的獲得感幸福感安全感；以鞏固遼寧良好發展態勢為己任，打造有利于就業創業的良好環境。(完)