濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。近年來(lái)，中德(沈陽(yáng))高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園（以下簡(jiǎn)稱“中德園”）通過(guò)構(gòu)建與國(guó)際接軌的人才引育制度，全力建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的、東北地區(qū)高水平人才（海外人才）聚集區(qū)和創(chuàng)新高地，積極探索“市場(chǎng)化選聘、專業(yè)化引進(jìn)、雙元制培育”人才引育工作和國(guó)際化人才發(fā)展生態(tài)圈建設(shè)的“3+1”人才引進(jìn)培育制度，厚植人才“沃土”,助推打造中歐合作新標(biāo)桿。

沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院華晨寶馬全新職業(yè)教育項(xiàng)目班學(xué)生聆聽(tīng)老師講解。

照片由受訪者提供

　　“多虧了華晨寶馬全新職業(yè)教育項(xiàng)目，讓我實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)與就業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。”2020年，李林航和70余名同學(xué)經(jīng)過(guò)初選，進(jìn)入了華晨寶馬全新職業(yè)教育項(xiàng)目班學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)了一年級(jí)在校學(xué)習(xí)理論，二年級(jí)在學(xué)校與寶馬培訓(xùn)中心進(jìn)行雙向交替培養(yǎng)，三年級(jí)進(jìn)廠頂崗實(shí)習(xí)。前不久，李林航通過(guò)考核，7月畢業(yè)后便可入職華晨寶馬成為技術(shù)工人。對(duì)于即將開(kāi)啟的職業(yè)生涯，李林航充滿了期待。

沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院華晨寶馬全新職業(yè)教育項(xiàng)目班學(xué)生開(kāi)展課堂實(shí)踐。

照片由受訪者提供

　　2013年，華晨寶馬啟動(dòng)中德校企合作全新職業(yè)項(xiàng)目，將德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育理念與中國(guó)實(shí)際情況結(jié)合，由學(xué)校與企業(yè)共同開(kāi)發(fā)適應(yīng)行業(yè)需求的課程，為學(xué)員提供更加充足的實(shí)踐操作以及在崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　目前，華晨寶馬與沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、沈陽(yáng)裝備制造工程學(xué)校共同開(kāi)啟華晨寶馬全新職業(yè)教育項(xiàng)目。每年，華晨寶馬會(huì)分別在兩所學(xué)校中各篩選出部分學(xué)生作為培養(yǎng)目標(biāo)，通過(guò)采用“職業(yè)院校+培訓(xùn)中心+在崗實(shí)訓(xùn)”的“1+1+1”職業(yè)教育模式，讓學(xué)生充分了解各崗位情況。畢業(yè)后，通過(guò)考核即可入職華晨寶馬，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的“無(wú)縫對(duì)接”。

　　據(jù)華晨寶馬全新職業(yè)教育項(xiàng)目經(jīng)理陳林平介紹，目前該項(xiàng)目已為華晨寶馬輸送了500余名專業(yè)技術(shù)人才。

　　培育本土人才，激發(fā)“原動(dòng)力”。中德園在東北地區(qū)率先構(gòu)建“雙元”產(chǎn)業(yè)人才培育模式，實(shí)現(xiàn)人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有效銜接，為東北產(chǎn)業(yè)人才培育提供引領(lǐng)性價(jià)值。中德學(xué)院、中德應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、寶馬實(shí)訓(xùn)中心每年培養(yǎng)、培訓(xùn)在校生、實(shí)習(xí)生1萬(wàn)余人次。中德園與德國(guó)GIZ、卡斯魯厄理工學(xué)院等開(kāi)展教育合作，組建中德產(chǎn)教合作聯(lián)盟，搭建“政產(chǎn)學(xué)研用”五位一體共建共享平臺(tái)，成員單位增至98家。中德應(yīng)用技術(shù)學(xué)院（跨企業(yè)實(shí)訓(xùn)中心）被列入教育部、遼寧省推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)清單。

中德（沈陽(yáng)）高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園一角。

照片由受訪者提供

　　創(chuàng)新招引人才，凝聚“智囊團(tuán)”。中德園在遼寧省率先深入實(shí)踐園區(qū)社會(huì)化選聘人才管理模式，建立管委會(huì)市場(chǎng)化選才用人制度。管委會(huì)層面，打破身份界限，面向全球廣納賢才，平均年齡由改革前的48.5歲降至37.8歲，全日制碩士研究生、博士生占比提升8%。同時(shí)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，以市場(chǎng)化為導(dǎo)向，引進(jìn)專業(yè)人才，中德園從全球招引20名企業(yè)中、高管入?yún)^(qū)發(fā)展，選聘吸引高端人才和優(yōu)秀畢業(yè)生68人，“雙一流”院校畢業(yè)生占比達(dá)78%，管理層碩士以上學(xué)歷超過(guò)50%。2022年，“中德開(kāi)”主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年增速超29%；“中德發(fā)”累計(jì)引進(jìn)億元以上項(xiàng)目240個(gè)；“中德控”為重點(diǎn)工程項(xiàng)目發(fā)展融資30億元。

中德（沈陽(yáng)）高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園一角。

照片由受訪者提供

　　建立長(zhǎng)效機(jī)制，優(yōu)化“生態(tài)圈”。中德園在全國(guó)率先探索中德國(guó)際人才合作常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)中德(沈陽(yáng))高端裝備制造創(chuàng)新委員會(huì)、德國(guó)海德堡等4個(gè)海外離岸中心，中德園柔性引進(jìn)人才、資本和項(xiàng)目，構(gòu)建與國(guó)際接軌的人才發(fā)展生態(tài)圈。目前，已成功舉辦3屆中德(沈陽(yáng))高端裝備制造創(chuàng)新委員會(huì)峰會(huì)等系列活動(dòng)，制度性舉辦“德國(guó)鐵西日”“德企沈陽(yáng)行”等經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)達(dá)130多場(chǎng)，與300多家德國(guó)及歐洲機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、企業(yè)建立良好聯(lián)系。截至目前，園區(qū)集聚華晨寶馬研發(fā)中心、德國(guó)FEV、GIZ、弗朗霍夫研究院等創(chuàng)新載體30余個(gè)，外資企業(yè)127家，外籍高端人才300余人。

5月14日，沈陽(yáng)國(guó)際泵道公園正式開(kāi)園，騎行愛(ài)好者在標(biāo)準(zhǔn)泵道內(nèi)進(jìn)行騎行體驗(yàn)。

新華網(wǎng) 唐曉瑭攝

　　提升城市“魅力”，打造“良棲地”。中德園通過(guò)建設(shè)青年友好型街區(qū)、人才成長(zhǎng)型城市，讓人才留得住、住得好。為解決居住問(wèn)題，中德園配建了1萬(wàn)套人才公寓和科學(xué)家花園；為解決看病就醫(yī)問(wèn)題，中德園引入了北京三甲醫(yī)院積水潭醫(yī)院，并且與境外50余家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)直接結(jié)算；為解決子女教育問(wèn)題，中德園引入了盍碧璽曼詹外籍人員子女學(xué)校，70余名寶馬員工的德籍孩子在此享受與德國(guó)同質(zhì)的教育；中德公園、國(guó)際泵道公園、細(xì)河悠谷公園、天鵝堡樂(lè)園等一批生態(tài)設(shè)施，為高端人才打造富有國(guó)際元素、生態(tài)宜居的發(fā)展環(huán)境。

　　“我們積極搶抓中德合作戰(zhàn)略新機(jī)遇，堅(jiān)持國(guó)際化、智能化、綠色化發(fā)展方向，加快打造面向未來(lái)的高精尖產(chǎn)業(yè)新體系，全力打造中國(guó)制造與德國(guó)工業(yè)戰(zhàn)略合作試驗(yàn)區(qū)。”沈陽(yáng)市鐵西區(qū)委書記郭忠孝說(shuō)。